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    以高质量党建引领高质量发展,集团公司召开2021年度党组织书记抓基层党建暨意识形态工作述职评议考核会议
    发布日期:2022-01-11

    1月8日,集团公司召开党委扩大会议,就2021年度党组织书记抓基层党建暨意识形态工作进行述职评议考核。市国资委党委书记、主任杨晓明,党委委员麻靖榕到会指导。集团公司党委副书记、总经理段智博出席会议并讲话。党委副书记姬世虎主持会议,党委班子成员出席会议。


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    会上,二级公司、直属公司16名党组织书记现场述职,榆能置业公司书面述职。姬世虎对各公司抓基层党建和意识形态工作情况逐一进行了点评,肯定成绩,指出问题,对党组织书记进一步履职尽责提出了明确要求。


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    杨晓明表示,榆能系统各基层党组织书记能够切实履行全面管党治党主体责任,立足实际、突出重点、真抓实干,党建机制不断完善,党建工作富有成效,“两个作用”更加凸显,工作水平明显提升。榆能集团探索创建的“四者立企、五创铸魂、能赋未来”党建品牌,在市国资系统起到了很好的示范效应。他要求,各级党组织书记要坚持政治引领,切实担负起“第一责任人”职责,统筹谋划、推动落实、以上率下,带动党员干部职工把牢政治方向,坚守初心使命,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”;要持续建章立制,进一步推动“双向进入、交叉任职”,推动党组织发挥把方向、管大局、促落实作用,推动党支部标准化规范化建设,建立健全务实管用、切实可行的规章制度,形成可借鉴、可推广的经验;要抓好队伍建设,做好党员队伍的教育监督管理服务,明底数、聚人心、重发展,积极招才引智,以党建“引力”汇聚人才“智力”,以思想“合力”形成发展“动力”;要扎实推动工作,将抓党建促发展紧密结合起来,聚焦国企改革三年行动、主责主业和集团化管控,对标任务清单,扎实推动改革,优化资源配置,缩短管理链条,全面激发发展活力;要勇担社会责任,继续在助力乡村振兴、支持地方建设等更多领域、更大范围履行好企业社会责任,出真招、亮实招,求实效、见长效,努力让发展成果惠及全市人民。


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    段智博在总结讲话中指出,党组织书记述职讲成绩简明扼要、找问题不遮不掩、谈打算具体实际,领导点评实事求是、剖析问题具体到位、提出建议导向鲜明,希望各基层党组织负责人认真领会,切实抓好整改落实。

    段智博强调,各级党组织书记要聚焦“两个维护”,持续深化政治建设。切实发挥好“头雁”效应,把政治建设贯穿到党建工作全过程和公司治理全流程,完整准确全面贯彻新发展理念,主动对标“双碳”目标,严格落实“双控”“双减”任务,在促进企业处僵治困、转型升级、绿色发展的进程中,不断凝聚起推动高质量发展的强大内驱力。要聚焦改革创新,持续增强发展动力。努力优化干部队伍结构,全面实施“三定”方案,严格落实“三项机制”,加快建立现代企业制度,不断完善管控体系、强化创新驱动,切实增强企业的核心竞争力和市场占有率。要聚焦强基固本,持续筑牢战斗堡垒。充分发挥党支部聚人心、增共识、鼓干劲的战斗堡垒作用和党员作表率、敢担当、勇作为的先锋模范作用,不断加强党支部标准化规范化建设,深入开展“四进四关”“我为群众办实事”实践活动,实现党建与生产相融、企业与驻地互动、党建与群建同促、党员与职工共进。要聚焦正风肃纪,持续加强作风建设。突出问题导向、目标导向、结果导向,聚焦项目建设、招标采购、安全环保、经营管理、干部选用等重点领域、重点工作、重点环节,制定责任清单,建立问责机制,以动真动硬、见人见事的监督执纪手段,推进作风建设常态化长效化。要聚焦明责考责,持续压实主体责任。紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”,量化到岗、明确到人、具体到事,形成上下贯通、环环相扣、层层负责、层层落实的责任链条。坚持党管意识形态不动摇,用好考核评价指挥棒,全面构建“明责履责、考责问责”党建工作责任体系。他要求,各级党组织要持之以恒抓基层、打基础,以高质量党建引领高质量发展,奋力谱写榆能集团新时代追赶超越新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    集团公司党委办、组织部、党建部、纪检部、工会、团委等部门负责人,各二级公司、直属公司党组织书记或副书记,部分企业党员、职工代表参加会议。


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